企业文化

       GRT发展到今天,不仅仅是一个公司企业,更重要的是一个服务于光通信的社会组织。作为社会成员,光润通人就应负有社会责任和义务,为中国乃至世界光通信行业 贡献自己的力量。而不能从本位主义出发,认为实现股东利益最大化是企业的最高目标,甚至是唯一目标

       GRT人相信“事在人为”,所以企业管理的核心是管事理人。仁者爱人也,关爱员工,是一直是领导博大胸怀的体现,也是企业形成向心力的前提,关爱员工最低的标准是企业执行《劳动法》, 如果最基本的法律都不执行,企业也就不会把国家其他法律放在眼里,作为光润通人不会为了利润做出有为天道的事情。

      光润通更像是一支军队,像军队一样有战斗力,向军队一样的执行力,向军队一样的向心力,向军队一样舍小我的精神。

为什么选择光润通?
OUR ADVANTAGE

选择品质就是选择成功
品质一直是光润通最好的注释
通过CE、FC、ROHS权威认证

民族一线光通信品牌
中国军方光网络产品指定品牌
中国航天光网络产品指定品牌

 

用科技创造全联接时代
自主研发 & 设计优势
多项专利和软件著作权

销售不是终点,服务从心开始
7×24小时全天候响应
免费为客户提供借测服务



领导致辞

光润通有一个愿景 我们希望能够以自己的努力实现“产业报国”的心愿,希望做一个“值得信赖并受人尊重”的公司,希望做一个“中国光产业的民族企业”,还希望能够有“引领整个高端光产业健康发展的国际影响力”。

团队建设

以人为核心,以教育引导为管理方法。光润通要打造出一支向军队一样有战斗力的团队,向学校一样有学习力的团队,如家庭般有凝聚力,温暖的团队,如宗教般有着共同信仰与使命的最长久的团队。

品牌里程

2009年为光润通成立以来历经近十年风雨坎坷,我们光润通人走过这一段段春秋,谱写了一篇有一篇丰富的历程,与我们同舟共济的每一个战友都见证了我们走过的这一段只属于我们的辉煌之路。

企业文化

GRT发展到今天,不仅仅是一个公司企业,更重要的是一个服务于光通信的社会组织。作为社会成员,光润通人就应负有社会责任和义务,为中国乃至世界光通信行业 贡献自己的力量。